菲律宾9G工作签证作为一种可以支持我们在菲律宾长期停留工作的签证，我们在使用过程中也是需要注意方式方法的，那么都有哪些注意事项呢？今天就请跟随小编一起来看一看吧！
一、配合AEP劳工卡使用
完整的工签材料并不单指9G工签一张，完整的9G工签还必须要包含TIN税卡、ARC-I卡、9G工签蓝卡、AEP劳工卡，因为除了劳工卡外，其他证件都是随9G工签一起下发的，所以我们在办理9G工签的同时也要记得办理一张AEP劳工卡。
二、9G工签降签
在菲律宾持9G工签工作可不是自由的，如果大家想要换工作或者辞职，都需要将9G工签先办理降签，然后根据自己的情况办理新的9G工签或者直接降为9A旅游签，切记不可以持原公司的9G工签到新公司上班。
三、在菲律宾工作要遵纪守法
因为菲律宾每年都会对9G工签持有者进行年度审核，审核时间是每年的2月-3月，审核的内容就是对持9G工钱的外国人查看他们近一年来有没有在菲律宾做违法犯罪的事情。所以大家无论在哪里都要遵纪守法。
关于菲律宾9G工签使用时的注意事项，小编就为大家盘点到这里，希望大家能够仔细阅读，避免咋菲律宾工作期间给自己带来不必要的麻烦，如果大家还有其他关于9G工签的问题想要了解，欢迎向我们的在线客服进行咨询，祝大家工作顺利！
