菲律宾作为世界的新兴的工业国之一，每年的经济增长总值都以惊人的速度在增长，截止2021年，菲律宾国内生产总值增长率就超过预期，就达到了5.6%。在这样的国内大发展的背景之下，每年就能为菲律宾产生大量的就业岗位，很多国内的华人就被吸引至此。那么大家在来带菲律宾工作时就必须要接触到菲律宾9G工签，那么大家对这个工作签证了解多少呢？今天小编就拉和大家聊一聊。
菲律宾9G工签可以续签吗
菲律宾9G工签作为目前菲律宾唯一可以办理的长期工作签证，如果到期，是不能进行直接续签的。
想要继续持9G工签在菲律宾工作，必须先将到期的9G工作签证降为9A旅游签，然后再办理新的9G工签。
因为大家第一次办理9G工签只能办理有效期为一年的签证，所以一定要及时了解签证续签详情，否则签证逾期是会被移民局以非法滞留的名义扣押起来的。
还有哪些情况需要将9G工签降签
1、当大家需要换工作或者跳槽时，就必须要将工签降为旅游签，否则会被菲律宾移民局视为非法劳务。
2、当大家需要辞职离境回国归期不定时，也是需要降签，否则您在菲律宾的记录会一直是9G工签，如果9G工签在您没有返回菲律宾之前逾期，很难再入境了，即使您重新办理9A旅游签入境，菲律宾也是不会承认您的双签证的。
以上就是华商为大家解答的关于菲律宾9G工签是否能续签的相关问题，希望大家能重视起来，避免签证逾期带来更大的麻烦。祝大家工作顺利，财源广进！
