菲律宾9G工签是外籍人员想要在菲律宾进行合法工作的可以办理的唯一长期工作签证。在日常使用这些签证时，有非常多我们需要注意的地方，如果不小心逾期或是违反了相关规定，对我们在菲律宾的生活影响都非常大。那么今天就请跟随小编来了解一下菲律宾9G工签在日常使用中都有哪些需要注意的，以及一些相关的小知识。
菲律宾9G工签年度报告是做什么的
菲律宾9G工签的年度报告，是在每年的2月-3月，菲律宾移民局都会对在菲律宾办理了9G工签的外籍人员进行审核，审核持卡人在这一年之中有没有违法犯罪的行为。因为每年前往菲律宾工作的外籍人员都非常多，并且来自世界各地，年度报告也是为了筛查那些在菲律宾没有遵纪守法的人员，对这些人员进行统计。
菲律宾9G工签日常使用注意事项
首先是降签。当大家需要跳槽换工作的时候，务必要将9G工签降签，不要觉得麻烦就不做了，如果被菲律宾移民局调查出来是要面临遣返的。还有9G工签即将要到期的时候也需要进行降签，只有将为9A旅游签之后，才可以办理新的有效9G工签，不可以直接办理新工签。
然后是签证是否齐全的问题。因为标准的工签并不是单只一张9G工签蓝卡，还需要配合ACR I-Card卡、AEP劳工卡、TIN税卡一起使用，否则就属于工签手续不齐全，材料有残缺的范畴。
以上就是华商为大家带来的关于菲律宾9G工签日常使用的一些相关知识，以及解答的大家对于9G工签年度报告的一些疑问，希望能对大家有所帮助，预祝大家工作顺利，财源广进！
