我们都知道外国人来来我们中国工作的话需要办理工作签证，那我们在菲律宾工作的话，根据菲律宾的有关规定，我们入境也是需要申请工作签证的。但是我们还是有很多同胞因为在菲律宾非法劳务被遣返回国，被遣返回国的伙伴有的还不明白为什么会被遣返。那么今天小编在这里给大家科普一下菲律宾的非法务工，我们在什么情况下算非法务工呢？
在菲律宾非法务工会被遣返吗？
答案是肯定会！气门无论在哪个国家工作都是需要申请工作签证才能工作的，如果没有工作签证在菲律宾上班，被菲律宾移民局查到的话就属于非法务工并且做出遣返回国的处罚。如果想要在菲律宾合法的参加工作，那么必须要申请合法的工作签证，比如9G工签。
什么情况在菲律宾是非法务工？
第一种情况在菲律宾没有工签就直接上班的，比如说我们在入境菲律宾的时候持有的是9A旅游签，那么我们在菲律宾只能旅游不能工作。但是用9A旅游签来工作的人也有很多，这一类人被发现就是非法务工。还有一种情况就是有9G工签但是依然被判定为非法务工，这种情况就是在菲律宾持有原来公司的9G工签，但是没有降签就去新的公司上班了。这种情况也是非法劳务！
旅游签可以申请9G工签吗？
答案是可以的。我们只要准备好相关材料就可以在菲律宾移民局申请9G工签，一般申请的时间需要4到6个月，工签的有效期有1年、2年、3年的，申请人可以根据自己的情况来申请9G工签的时间长短。
以上就是本期分享的什么情况下在菲律宾算非法务工？的所有内容。如果您需要办理菲律宾的相关业务，请联系华商在线客服或者私信小编给你提供帮助！
