华商签证5月9日讯：菲律宾对于我们国家的人来说是一个比较了解的国家，一个是因为落地签方便了人们去菲律宾旅游，还有就是到菲律宾工作的人日渐增多，大家对于这个国家除了地理环境上的了解，也有了一定的内部了解。那么针对去菲律宾工作的人来说，要有正规的手续才能够正常工作，如果是违背了菲律宾本国的工作原则，那么就要接受相应的惩罚。那么在菲律宾办理9G工签怎么办理，如果不办工作签证的话，还能不能在菲律宾工作呢？
在菲律宾办理9G工签怎么办理
想要去菲律宾工作办理9G工签的话，首先需要的是菲律宾的正规公司所发出的邀请函，这样大家才能够通过正常的途径申请菲律宾的工作签证。在申请签证的时候，是先要在菲律宾的移民局官网上下载相关的签证申请表格，然后在填写完成之后就可以提交等待审核，审核通过就能够获得9G工签，而在提交审核的时候，也需要交纳相关的签证费用，因为9G工签的有效期和居留期都是比较长的，所以他办理签证的费用也是相对比较高的，具体也要跟办理下来的时间有关，一万以上的签证办理费用也是不稀奇的，如果能够办理到是三年的居留期，那么费用还会比这个更高。
不办工签能够在菲律宾工作吗
首先在菲律宾工作就必须要有工作签证，而签证也分为9G工签和临时工签两种情况。9G工签的有效期分为一年两年和三年三种情况，而且都是菲律宾正规的企业开具的工作证明，所以在菲律宾工作期间是非常安心的，也是可以随时回国的。而临时工签的最长有效期是三个月，而且这个签证是不能续签的，也就是说即使个人拿着临时工签到了菲律宾，也要抓紧时间补办9G工签，否则就会变成非法劳务而被直接遣返回国，而且会被限制再次入境。
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