因为菲律宾的9G签证办理完成之后，就可以在菲律宾长期稳定的居住至少3年，所以大家在去菲律宾的时候，都希望能够拿着工签，所以我们在这里和大家介绍一下菲律宾的工作签证以及菲律宾9G到期如何续签，假如自己换工作的话是不是要换签证等问题。
菲律宾9G到期如何续签
办理菲律宾9G签证比较吸引人的地方就是说这个签证的有效期长，而且在回国的次数上是没有任何限制的。但是在办理相关签证的时候是需要提供企业工作邀请函或者是工作证明才可以进行申请的。因此如果自己的9G工签到期了之后，也是需要拿着自己的工作证明到菲律宾移民局进行申请延期。一般情况来说，菲律宾的企业会为工作的外籍人员申请工签，办理的时间都是2年为限，而9G的最长有效期是3年，所以给大家留了一定的延期办理时间，这样到期之后还在原本的公司上班的话直接延期就可以了。
在菲律宾换工作的话要不要换工作签证
办理的菲律宾9G工签有一个非常明显的特征，就是这个签证是一对一的，也就是说你办理的时候提供的是哪个公司的工作证明，那么在签证上显示的就是哪个公司，所以个人也必须在这个公司进行上班。如果不在这里上班了，对应的签证也是不能使用的，如果是更换工作的话，工作签证也是要进行更换的。
更换工作的话需要到菲律宾的移民局先办理签证降签，降成普通签证之后，然后拿着新公司提供的工作证明重新申请新的工作签证，这样在签证的表面显示的就是现在工作的单位，因此对个人的工作就不会有任何的影响。
在办理菲律宾9G签证的时候，邀请函和工作证明是必要的条件，而我们可以为客户提供可靠的挂靠单位，提供邀请函。如果大家有需要的话可以咨询平台客服。
