我们都知道菲律宾目前有很多的企业都是有我们中国的员工在里面打工，但是最近出现了很多菲律宾企业让我们中国的员工在里面工作的时候赔钱，那么出现这一种情况的具体理由是什么呢？下面我就来给大家做出一个详细的解答，希望能够明白。
企业让员工赔付的费用
从国内吧员工招聘到菲律宾，本身企业应该承担这些费用，但是不但没有承担，反而把所有的费用全部强加到员工身上，在企业眼里是羊毛出在羊身上，但实际员工出来工作，本身就没有什么钱，承受不了压力后还要各种赔付，很多都是农村出生的，面临这样的问题，内心压力可想而知。那么企业又让员工承担什么费用呢，我们就来算一算。
3，来菲律宾机场保关费用，500元。
4，来入职后的swp临时工签费用，2万比索(折合3000元)
5，入职后签证续签的费用，500元。
6， 入职后的返佣费用，8000元（你是别人介绍来的）
7，入职后的杂费，工作牌ID，500元
如果有菲律宾企业让你们赔付的话您这边要及时的联系到我们，我们会告诉您具体的价格这样的话您可以直接赔付这一些价格就可以了，不用多余赔钱。
