我们都知道如果要去菲律宾工作的话，就不能够直接来办理旅游签去菲律宾工作了，一般的公司会给您办理好菲律宾的工签，但是其实菲律宾的工签也是有很多的学问的，这一篇文章就是来告诉您一些您不知道的菲律宾知识，希望能够让您对菲律宾工签有一定了解。
菲律宾的工签分两种，一种是临时工签，SWP（Special Work Permit），有效期三个月；一种是正式工签9G，有效期为一至三年，一般公司都会选择两年。
由于菲律宾行业的特殊性，人员流动比较大，一般新员工入职，公司会先为他办理成本低的SWP（合理价格为20000P以内），等转正了，再办理9G工签（合理价格为18000RMB以内）。
虽然员工持有SWP，可以合法留在菲律宾工作，但不能用作出入境，只能在菲律宾境内使用。倘若员工要出境或者进行其他活动，比如回国探亲，还是要给海关人员展示有效期内的旅游签。SWP只能续签两次，每次有效期为三个月，相当于半年。因为在菲日常活动，SWP与旅游签缺一不可，一旦SWP续签，旅游签也得跟着延签。旅游签有效期为59天，可以延签1个月/2个月/6个月，时间越长，费用越高。
TIPS：有担保的旅游签是不可以延签的。
与SWP相比，9G工签则方便多了。9G是目前菲律宾移民局颁发的工作签证，获得旅游局、劳工部 、移民局的认可，基本涵盖了各个类型工作。持有9G工签的人可以在有效期内无限次自由出入菲律宾，不需要持有旅游签。
以上内容就是最全的菲律宾工签知识的解答了，只要您这边看完了之后就可以对菲律宾工签有一定的了解，当然你可能还会有不了解的地方，这个时候可以咨询我们来解答。
